近日，赛融科技开展了（旭日计划）第六期中高层领导力管理培训之《变革发展工作坊》专题培训，旭日计划全体成员参与此次活动。

   “工作坊”是一种鼓励参与、创新、以及找出解决对策的手法，为不同群体或持有不同立场的人提供了一种思考、探讨和相互交流的方式。

    简单的开场后，老师从发现、愿景、设计、行动四个方面，层层递进展开。通过导师引导、团队讨论阐述、个人对变革的理解等方式，引导学员悟出公司管理变革的合理、可行之处，探索公司的变革发展。

    多轮深入地讨论和碰撞之后，工作坊接近尾声。而后学员们写下对公司未来发展的建议，与公司一起变革成长，成就未来。

本次工作坊主题鲜明，贴合实际工作，其顺利举办对赛融科技经营管理能力的提升和各项工作开展具有重要的意义。