2022年9月22日，江苏赛融科技股份有限公司在南京总部召开了第四届职工代表大会。经过前期的公示，本次会议围绕《员工手册》的审议、决议工作展开。

    总经办人事专员索彩月与赛融科技法律顾问汪鹤群律师对新版《员工手册》进行了简要说明。

    新版《员工手册》中列明了公司的政策、福利及各项管理制度，旨在完善公司管理规范，保证公司规章制度的全面性、可操作性，切实维护公司和员工的合法权益，帮助员工了解、掌握、执行公司的文化和规章制度。

    新版《员工手册》于2022年9月14日至2022年9月20日期间进行公示，总经办根据公示期间收集到的建议和意见对《员工手册》进行了进一步修订。

    会上，人事专员索彩月同事还为各位职工代表讲解了《员工手册》的修订内容，并针对《员工手册》在公示期间收集到的疑问进行解答。

    各位职工代表本着对公司发展高度负责的态度，充分发挥主人翁精神，认真听取了修订结果，并积极展开讨论，切实履行了职工代表的职责。经投票表决，大会审议通过新版《员工手册》。

    大会提出，企业始终坚持以人为本，充分尊重广大职工的意愿和民主权利。将企业改革措施和涉及职工切身利益的重大事项提交职代会审议，有利于充分调动广大职工的积极性和创造性，促使企业作出科学的判断和决策，保证各项事业持续、稳定、健康发展。